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工艺标准及方法研究

工艺标准及方法研究

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本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

破产相关法律法规

公司破产的相关法律法规及法律文书

包含:《公司破产的相关法律法规及法律文书.doc》
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本工具包主要包括破产相关法律法规，以及破产办理所需的法律文书，如清算报告、公司注销股东会决议等。

ppt 资产负债表分析方法与案例
资产期末数 年初数 负债和所有者权益 期末数 年初数 流动资产： 流动负债： 货币资金 短期借款 交易性金融资产 应付票据 应收票据 应付账款 应收账款 预收款项 其他应收款 应付职工薪酬 存货 应交
价格： 5.00豆元 大小：3.17M页码：177页时间：2011-10-07浏览：5
ppt 经典的人力资源管理
内部培训资料人力资源部门经理谁在做人力资源管理工作?人力资源部门经理•人力资源管理工作的实施者•人力资源政策的制定者•人力资源政策的制定•人力资源管理工具开发•人力资源管理工作的咨询和参谋•人力资源服
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：67页时间：2011-01-24浏览：1
ppt 常用的传统创新方法头脑风暴法
头脑风暴法常用的传统创新方法当前，所谓的创新方法大约有300多种。常用的方法有：头脑风暴法、试错法、缺点列举法、希望点列举发明法、假想构成法、高顿思考法、设问法、综摄法、类比发明法、信息交合法、水平思
价格： 4.00豆元 大小：356.5K页码：60页时间：2011-08-20浏览：5
ppt 波特的五力模型之购买者的议价能力.ppt
一、波特的“五力模型”分析的回顾二、购买者(客户)的议价能力的解说和分析 三、什么是议价和议价的原则 四、案例分析 五、讨论 一、波特的“五力模型”分析的回顾： 一、波特的“五力模型”分析的回顾： 一
价格： 9.80豆元 大小：301.21K页码：13页时间：2012-10-23浏览：0
ppt 中粮集团的培训及领导力培养
要一、中粮集团基本情况1.中粮三个发展阶段 2.中粮主要业务板块 3.中粮新的战略目标二、中粮的培训 1.培训的背景 2.中粮的培训理念 3.具有中粮特色的培训方法 4.过去几年的一些培训内容 .培训
价格： 5.00豆元 大小：2.55M页码：37页时间：2011-01-25浏览：2
pptx 亚马逊的核心竞争力分析(2010)
陈凤媚巴诺ＳＷＯＴ分析1亚马逊ＳＷＯＴ分析2如何打造和巩固亚马逊的核心竞争力3如何在竞争中运用亚马逊的核心竞争力 4SWOT1.规模最大的实体书店2.资金雄厚3.品牌价值4.紧邻社区1.亚马逊不友好竞
价格： 4.00豆元 大小：19.01M页码：13页时间：2011-06-14浏览：2
ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
价格： 5.00豆元 大小：1.77M页码：23页时间：2011-11-27浏览：4
ppt 苏澳玻璃公司的人力资源规划
苏澳玻璃公司的人力资源规划近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑，特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公司对生
价格： 30.00豆元 大小：682.5K页码：59页时间：2009-07-02浏览：6
ppt 万科集团的五力模型swot模型分析(ppt)
20131984198919912010万科企业股份有限公司成立进入房地产行业深圳证券交易所第二家上市公司全国第一个年销售额超千亿的房地产公司现有企业间的竞争入侵者的研究替代品生产商研究买方的讨价还价
价格： 9.00豆元 大小：501.5K页码：21页时间：2014-08-11浏览：1
ppt 岗位编制与岗位说明书制定方法
012岗位是由一系列内容或者专业相似或相关，职责、职权范围相同，所需知识技能任职资格相同，可以交由同一个人来完成的一组工作的组合。 岗位是以“事”为中心而设置的，以“事”的性质来划分；每个岗位都有特定
价格： 6.66豆元 大小：226.5K页码：34页时间：2010-11-08浏览：1

向豆丁求助：有没有快速赛车五码一把中的方法 实力导师qinsang95?

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